2022 年 8 月阅读

火星救援 08.09 简单法则:设计、商业、生活的完美融合 08.10 简约至上:交互式设计四策略 08.15 三双鞋 08.21 沃伦.巴菲特的 CEO 们 08.28 8 月好书推荐: 火星救援 - 多次绝境又找到出路的峰回路转,虽然是本“爽文”式的科幻小说,但还是尽量认真地给出科学依据。

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如非必要,勿增实体

近日看新闻,有城市的健康码,在红黄绿之外,增加了橙码。我有些小感触——各城市健康码的产品经理,段位可以看出明显差异。 就橙码这个创新而言,平白给产品增加了一种状态——红黄绿,与交通灯一致,深入人心,而新增元素,各地使用方法不易统一,增加研发和宣传成本,某种程度上还会导致用户误解,这个实体加得没必要。 但有城市的健康码,高明得多,非常聪明地重用了消息通知功能,根据条件,给不同用户推送通知。例如可以对 …

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怎么做到简单

今天推荐《简约至上:交互设计四策略》。我多年前初学产品,看过这本书,很合胃口,向不少好朋友推荐过。最近重读,还是很有收获,这本简单的小书,把怎么做到简单,写得很清晰。 本书结构,头两章,写什么是简单、为什么要简单、有共同的愿景能更好地实现简单。第三章开始引入达成简单的四种方法,并用四章逐一描述。第八章收尾,说明复杂的顽固、简单的艰难、共识的重要,以及要以用户为中心。 达成简单的四种方法分别是:删 …

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外行学 OKR

我第一次听说 OKR 时,觉得只是类似 KPI 的绩效管理工具。看了几本书后,觉得应该适合我们,两年前尝试在公司内推进,效果不好。最大的原因在我身上——执行不力。 今年再推 OKR,我重读了相关书籍,并且请 HR 同事督促着开会、1V1 沟通,目前看,能正常推进,效果暂时还不显著(比如:季度的 O 一直没达到、KR 的拆解总觉得不到位),还是打算继续做,长期做。 目前看,至少我们执行过程中还存在一 …

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从错误中学习

2021 年底,同事积极地张罗了知识星球的数据总结。 当时我问,是不是可以根据付费情况,给用户们不同的称号,比如付费多的,可以是“巴菲特”。但付费少或者没付费的,应该叫什么呢? 我脑子里浮现的点子是“葛朗台”。同事们意见不一,有人认为这个称号会让人心里不痛快,有人认为还挺俏皮,只是跟用户开个无伤大雅的玩笑。我觉得也还好,就照此设计了(所以这事是我做错了)。 上线时,我还留了点心观察,发现不少用户晒 …

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