最好的告别：关于衰老与死亡，你必须知道的常识 1.1 虫：2.5 次世界大战 1.1 波斯公主选驸马 1.2 苏世民：我的经验与教训 1.4 风控要略 1.4 读库 2005 1.5 倚天屠龙记 1.7 岂不怀归：三和青年调查 1.9 南货店：1.9 扫鼠岭 1.11 产品游戏化 1.12 微信互联网平民创业 1.15 谋杀官员-紫金陈 1.15 大型互联网安全架构 1.16 省委书记 1.17 …
Posts
创业笔记 394：微信的梯云纵
一直在想着，微信是怎么从工具到平台，再到生态的。我粗略地翻了翻微信更新记录，找到一些做成了的，“大”功能的发布版本/时间。 短消息工具，互发文字、图片（1.0，2011-01-21）； 多人消息（1.1，2011-03-10）； 呈现与扫描二维码（3.5，2011-12-20）； 朋友圈（4.0，2012-4-19）； 公众号（2012-8-23）； 微信支付（5.0，2013-08-05）； 红 …
新年伊始，立个 Flag（2021 版）
我给 2020 年定的一些目标是： 1、工作：公司和产品上一个台阶（日活、收入） 推进公司内部信息更加透明：部分完成，尝试推行 OKR，但是 Review 部分我没有执行好； 让同事做更多决策：自我感觉倒是基本达成，同事们可以做更多决策判断了； 提高用户满意度：比去年有些许进步，但是还是有很多需求、很多抱怨没处理好。尝试从客户服务方面优化，尝试产品更多走出去倾听，还没有完全看到效果。工作方面的目标 …
少数人违规，多数人担责
同事告诉我，12 月，有五位同事迟到超过三次（公司人并不多，因此这个占比颇高）。 之所以要考勤，是考虑到协作、会议这些事，需要大多数同事能在同一时间出现在办公室。我们考勤的规则： 上午 8-10 点到公司，不超过 10 点，早来早走，比如 8 点来可以 17 点回，三次迟到记一次旷工，年度旷工三次视为主动离职（这里面还有个灵活度 - 比如某天有事希望晚来晚走，提前跟主管 & 运管同事企业微 …
我学习摄影的一些体会
公司同事每天一个人做内部直播，今天轮到我，我认真地准备了材料。 我学习摄影的一些体会 我认真学习摄影有两年了，分享一下我的心得，关于摄影，我理解有几个进阶——或者说几重境界： 基础技术。就是光圈、快门、ISO、景深这样的基础知识，加上光线、构图这样能够用于实操的概念，知道基本的美丑概念，加上对你手里设备基本操作的了解——这个阶段可能会有很多抱着“工欲善其事，必先利其器”想法的人，像我这样沦为了器材 …